就活エージェントの選び方＋おすすめ５選
普段キャリアコンサルタントとして働く僕ですが、本当にオススメする就活エージェントを紹介します。それが以下です。
キャリアコンサルタントが厳選した優良就活エージェント５選
結論、全て登録しておいた方がいいです。登録は無料ですので。
もしあなたが体育会出身であれば、アスリートエージェントもオススメです。
登録〜面談して興味のある求人を紹介されたら、受けてみるという感じがいいかなと。
私も複数のエージェントに登録して、就活していました。
各エージェントについてもう少し詳しく解説します。
1. マイナビ新卒紹介
マイナビ新卒紹介は、超大手企業の求人も数多く持ち、中にはマイナビだけの推薦枠もあります。
非公開求人の質も高く、大手なので安心感もありますね。
Twitter上の評判はこんな感じ。
2. リクナビ就職エージェント
リクナビ就職エージェントは、圧倒的な求人数があり、マンツーマンサポートも充実しています。
ES添削、面接対策、内定後サポートなどとにかくサポートが手厚いのが特徴です。
Twitter上ではこんな感じの評判ですね。
3. Job Spring
Job Springは、大量の求人を丸投げしてくるエージェントも多い中で、キャリア面談＆AIマッチングによって厳選された３、４社だけを紹介してくれます。
また、東証一部上場企業の欠員枠（＝内定辞退枠）を、特別に紹介してくれるケースもあります。
内定決定率90％以上という驚異の数字を誇るエージェントです。
Twitter上ではこんな感じの評判ですね。
4. キャリアチケット
キャリアチケットは、質の高い就活サポートにより、内定率が約40%もアップします。
親身なキャリアカウンセリングにより、厳選した４、５社のみを紹介してくれます。
また、エージェント自身が企業を直接訪問し、就活後半で売れ残るブラック企業を徹底的に排除してくれているのも特徴です。
Twitter上ではこんな感じの評判ですね。
5. doda新卒エージェント
doda新卒エージェントは、ベネッセが運営しており、求人数が３５００件以上とかなり多いのが特徴。
応募社数の上限なく紹介してもらえるので、よりたくさんの会社を紹介してもらいたい人向けです。
Twitter上ではこんな感じの評判ですね。
就活エージェントを利用する前に知っておくべきこと
結論、エージェントは自分との合う合わないが存在します。
なぜなら、いくら優秀なエージェントだったとしても、担当はひとりの「人間」だから。
私も就活時にエージェントを利用していましたが、最初のエージェント会社の担当が、かなりガツガツ提案してくる人で、それが苦手でした。
なので、すぐエージェントを変えました。
すると次のエージェント会社の担当は、話を十分に聞いて私のニーズを汲み取った上で提案をしてくれたので、自分の考えにマッチした就活ができました。
もちろんガツガツ提案してくれる方が、熱意が見えて逆に嬉しいって人もいるので、こればかりはエージェントと自分の相性かなと思います・・。
エージェントは複数利用してみないとわからない
ここまで読んだ人は、「できる限り自分に合うエージェントを選びたい！」と思うかもです。
でもこれは、できるだけ複数のエージェントを利用してみて、相性のいい担当を自分自身で見つけるしかありません。
もし合わなかったとしても、担当を変えてもらうか、別のエージェントを頼ればいいだけなので、やることはかなりシンプルです。
なので、まずはエージェントは自分との相性だと頭に置いて、選り好みせず色々なエージェントの話を聞いてみましょう。
まずは面談→考えつつ行動のススメ
またエージェントを活用する場合、「まずは面談→考えつつ行動」をオススメします。
なぜなら大半の人は登録すれば、エージェントが手取り足取りサポートしてくれると無意識に思い、結果「登録した」という事実に満足をするから。
でもそれでは、うまくいくはずがありません。
登録するだけで満足する人と行動して考える人の違い
もう少しだけいうと、登録だけで満足する人はたぶんこんな感じ。
よしとりあえず登録できた→お、なにかお知らせが来たけど色々やることあるから後回しにしよう→またメールきてるやん→メールくるのむっちゃウザいわ・・・
でも本当はこんな感じで、まず面談して都度考えつつ行動がオススメです。
よし登録できた→ すぐに相談日を決めよう→ 紹介された企業を自分でも調べてみよう→ よし自分に合いそうだから受けてみよ→ 面接対策をエージェントさんに協力してもらおう→ 面接うまくいったぞ！→ やった！初内定だ！
面談前に整理しておくべき3つのこと
なかなか面談に踏み切れない人はもしかしたら、こんな風に考えてるかもです。
後回しにする気持ちはないんだけど、エージェントとの面談がなんか緊張するわ、うまく自分の希望を伝えられるかな・・。
でも問題ありません。
まずは面談の前に以下３つだけを簡単に整理しておけば大丈夫です。
- 就活の軸とその理由
- 自分の強み、アピールポイントとその理由
- その他伝えておきたいこと
あとは就活の進め方などを素直に相談すれば、エージェントからあなたに合わせたアドバイスや会社の紹介などをもらえます。
自分にマッチしないと感じたら、断っても全然OKですし、自分の考えもどんどん主張していきましょう。
繰り返しですが、まずは面談を受けないと何も始まりません。
「まずは面談→考えつつ行動」が大事です。
キャリアコンサルタントが厳選した優良就活エージェント５選
